COMUNICACIÒN EN LAS ORGANIZACIONES

Es una política de administración participativa y democrática, en el que se permite la participación de los empleados esto logra integrar los enfoques del proceso de comunicación más pertinentes con los objetivos de la organización, del sistema, o contexto, donde esta interactúa ya sea (interno y externo), sin perder de vista los planes comunes y la misión de la organización.